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科学技术部部长阴和俊说，对青年科技人才的培养要赶早一点、宽松一点、面宽一点、跟得紧一点，帮助他们尽早熟悉科研、培养兴趣、增强自信、把握方向。出台政策鼓励有条件的单位把一半以上的基础科研费用投到35岁以下的年轻人身上，在重点实验室的评估中，把对青年人的培养作为重要考核指标。下一步要把培养青年科技人才作为长期的战略性工作，努力为青年人加快成长、发挥作用创造良好条件，给予他们更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。在工作上，为青年科技人才提供机会、搭建平台、营造环境。在生活上，针对他们的“急难愁盼”，动员各方共同努力，围绕薪酬待遇、身心健康、家庭生活等重点关切，努力解决后顾之忧。

会谈后，两国元首共同签署并发表《中华人民共和国和俄罗斯联邦在两国建交75周年之际关于深化新时代全面战略协作伙伴关系的联合声明》，并共同见证签署经贸、自然保护、检验检疫、媒体等领域多项双边合作文件。

稳定的供暖，来自当地供热管网的智慧化升级。一家供热公司，今年对区域内的地下供热管网进行了数字化改造，通过新铺设的光缆，实时捕捉到管线运行的动态数据，传输到后台逐一排查，一旦发现异常，就能精准定位，从而有效调节温度。

会上还发布了《云南省民营企业社会责任报告(2024)》，该报告全面反映了云南省民营企业2023年度履行社会责任的情况，旨在激励和引导更多的民营企业积极投身社会责任事业，为推动云南经济社会发展贡献更大的力量。《报告》基于云南省16个州市、18个行业及14个产业领域的2965家民营企业调研数据，包含健康发展责任、国家责任、员工责任、生态环境责任、公平运营责任、消费者责任、社区责任以及社会责任治理等8个维度，全面总结了2023年云南省民营企业在履行社会责任方面的显著成就和主要特征，全方位展现了云南省民营企业推动高质量发展中的积极作为和责任担当。(完)

新产品的火爆也带来了一些问题，产能跟不上，人员不够用，成为张明强的“新烦恼”。扩大产能，成为他春节过后的首要任务。“购置设备、招聘员工都在积极进行。”张明强说，争取在最短时间内让产能提升3倍，满足订单需求。